人是品牌最终要的产品，高业务素质的人是品牌塑施工预算值、持续不断發展、长盛屹立不倒的实力之基。

远大公司以“全心全意服务客户成功”为企业的经营宗旨。成就远大的伟业，需要(yao)汇集一大批营销、管(guan)理、生产、研发(fa)、服务人(ren)(ren)才(cai)来共同铸就。公司坚(jian)持“以人(ren)(ren)为本(ben)”，尊(zun)重知识、尊(zun)重人(ren)(ren)才(cai)：为人(ren)(ren)才(cai)营造良好的发(fa)展空间——做到事(shi)业留人(ren)(ren)；以技能(neng)和业绩(ji)为主要(yao)指标(biao)的薪酬(chou)结构(gou)和完(wan)善的福利(li)政策——做到待遇留人(ren)(ren)；创造优良的同城(cheng)速(su)约联(lian)系(xi)方式氛围，不断增强企业凝聚(ju)力(li)——做到感(gan)情留人(ren)(ren)。 公司建立了(le)科学的人(ren)(ren)力(li)资(zi)源管(guan)理体系(xi)，并(bing)逐步完(wan)善。企业充分(fen)发(fa)挥个人(ren)(ren)潜能(neng)，给(ji)每个人(ren)(ren)提供发(fa)挥自己(ji)能(neng)力(li)的空间，实现自我(wo)价值。

创建更高效化、正义、赏罚明明的业绩考核传统艺术是积极进取推动作业人员作业积极进取性和更高效化性的扎实科技手段。工司强调加强作业人员的业绩考核，并给公证处公证的评测和正义的收获。 我们公司的选拔人才原则是：德才兼而有之，以德为首。有才有德人士得到重用，有才无德人士忌用，无才有德人士魔鬼训练后用，无才无德人士只用。